工银安盛人寿2024年监管风暴：高管落马、多次处罚与内部风险管控拷问

摘要： 2024年，工银安盛人寿经历了动荡的一年，监管处罚、高管变动以及内部风险问题交织在一起，引发市场对其内部风险管控能力的严重质疑。首先，2024年内，工银安盛人寿及其多个分支机构...

2024年，工银安盛人寿经历了动荡的一年，监管处罚、高管变动以及内部风险问题交织在一起，引发市场对其内部风险管控能力的严重质疑。

首先，2024年内，工银安盛人寿及其多个分支机构共计被监管部门处罚五次，涉及财务数据造假、内部培训夸大保险责任、跨省经营保险业务等多种违规行为。这些处罚金额不等，从几万元到几十万元不等，并涉及多名公司高管和部门经理，暴露出公司内部风险管控的严重缺失。其中，安康中心支公司总经理孙峰更是多次被罚，凸显部分地区分支机构长期存在的问题。

其次，2024年，工银安盛人寿高管团队经历了重大调整。执行董事、副总裁陶仲伟因涉嫌严重违纪违法落马，董事长和CFO等关键职位也经历了变动。总经理吴茜更是在年末辞去了董事职务，引发市场猜测。这些高管变动，在一定程度上反映了公司内部治理结构的不稳定和调整期的阵痛，同时也可能与多次被罚事件有关联。

最后，当前工银安盛人寿的董监高团队中，来自大股东中国工商银行的人员占比显著，这既凸显了大股东的绝对控股地位，也可能对公司风险管控的有效性造成一定的影响。虽然新领导班子正在逐步完善，但面对2024年的监管风暴和经营业绩的压力，新任董事长王都富面临着巨大的挑战。

总而言之，2024年工银安盛人寿的经历，为银行系保险公司敲响了警钟，也提醒我们关注保险行业内部风险管控的重要性，以及在监管趋严的大环境下，如何加强合规经营，守住风险底线。